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应急救援中心:技师考核过关率100%
发布时间:2021-11-23 17:48:54 来源: 作者:薛建军 郝斌斌 点击:

近日,由陕煤集团组织的2021年职业技能等级认定工作在澄合矿业救护大队举行。来自陕煤集团矿山救护行业6个兄弟单位的25名矿山救护工参加此次职业技能等级认定,认定等级为技师、高级技师。

据了解,本次职业技能等级认定工作为期3天,考核科目包括理论考试、实操考试和论文答辩。为确保技能等级认定工作公平公正,陕煤集团从有关单位抽调考务人员9名,严肃考评纪律,加强考风建设,规范考评流程,坚决杜绝违纪、作弊现象,确保真正为企业评选出最优秀的技能人才。

为深入推进应急救援中心高技术人才战略的落地实施,努力建立一支有知识、有技术、有能力、有担当的高技能应急救援人才队伍。自职业技能等级认定工作方案发布以来,应急救援中心党政领导高度重视,召开专题会议,成立了“技能人才培训班”,具体事务由战训技术部负责。战训部在全中心通过严格的推荐、评审程序,从67名指战员中共筛选出6人参加了为期一个月的培训,培训采用线上与线下相结合、理论与实践相结合的方式进行,通过系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练,提升指战员素养,提高技战术水平。

在等级认定现场,“陕煤集团网络棋牌大全十条红线是什么?”“这台BG4正压氧气呼吸器存在哪些安全隐患?应该如何排除?”“透水事故的预兆有哪些?”“进入灾区作业时,必须携带哪些装备?”……考务人员分别从实践操作、理论知识等层面,对参评人员的业务实践能力和理论素养进行了全面考评。矿业救援中心6名参评指战员凭借他们强大的心理素质、扎实的理论功底和精湛的业务技能,经过三天的职业认定考核,最终6人均成绩合格,获得技师(矿山救护)职业资格证书。

截至目前,应急救援中心共有技师10人,占总人数的13%,中心能有这么大的人才占比,与中心的高技术人才培养计划密不可分。中心成立的“技能人才培训班”,依托劳动模范、技术能手、业务骨干等优秀的人才资源优势,定期对参评人员现场授课,从理论知识、仪器实操到救援经验,现场解疑释惑,并针对易出现、常出现的问题进行演示,探讨解决方案,交流心得体会。通过“传、帮、带”等一系列精细化的培训措施,培养优秀的高技术人才,助推矿业高质量发展。(薛建军 郝斌斌)